| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
| Lokalita | Praha |
| Firma | Europa Workintense spol.s r.o. |
| Kategorie | Administrativa, zákaznický servis |
| Min. vzdělání | Základní |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
SEO optimalizace, reporting konverzí, analýzy výsledků, návrhy zlepšení
Aktualizování informací, dokumentů a dat na webových prezentacích
Optimalizace webů – On-site, Off-site, analýza SEO,
Návrh řešení SEO optimalizace webových prezentací
Správa sociálních sítí
Pokročilá znalost SEO – analýza klíčových slov, on-page faktory, sémantika webu, SEO nástroje, analýza odkazového profilu
Dobrou orientaci v oblasti webových aplikací, uživatelského chování a SEO optimalizace webů a využití analytických nástrojů jako Google Analytics, Collabim, Ahrefs, apod.
Výborné znalosti na PC – Microsoft Office, práce s internetem
Obecná znalost principů a fungování online marketingu jako celku
Schopnost samostatné práce na projektu
Výbornou znalost českého a ruského jazyka popř. rumunština a bulharština – výhodou
Kreativitu, zodpovědnost, samostatnost a chuť učit se novým věcem
Práci na plný úvazek
Odpovídající finanční ohodnocení
Vhodné zázemí a plnou podporu při tvůrčí práci
Místo práce Praha 5
Nástup ihned
8 hodin
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve světě. Nezbytnou součástí je i daňové hledisko, které rozebereme na konci tohoto článku.
Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.
Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.
Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.
Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas. Ukážeme si, jak napsat žádost o neplacené volno.
Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.
Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.
Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.
Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.
Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
